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郑州logo设计：企业logo设计的基本原则

时间:2014-11-24 10:58 来源:汉狮设计

一、有用性

　　有用性是指公司经策划与方案的vi方案方案能得以有用地推行运用，VI是处理疑问学，不是公司的打扮物，因而可以操作和便于操作，其可操作性是一个非常重要的疑问。公司vi方案要具有用性，可以有用地体现建立超卓公司形象的作用，首要在其策划方案有必要根据公司自身的状况，公司的市场推行的方位，在推行公司形象战略时建立精确的形象定位，然后以此定位进行展开方案。在这点上协助公司导入vi方案的组织或自己负有重要的职责，全部有必要从实际出发，不能迎合公司领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助商品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家公司vi导入方案时，第2次接触时该公司领导人即提出要在五年进入全国100家公司前几名等过于盲目乐观的方案与主见。假定适宜满意公司家这种不正常心态，来构建成公司形象战略的架构，其有用性将要大打问号。事实上一年今后该公司由于推行上的失误全部跌入了低谷。

　　公司在准备导入公司vi方案方案时，能否挑选实在具有策划品牌vi方案实力的组织或自己，对vi方案的有用性也是非常要害的。vi策划方案是公司展开一笔必要的软出资，是一项非常复杂而耗时的体系工程，是需要花费恰当经费的。笔者在与一家乳制品公司谈及其vi战略时，得到公司领导的认同，触及方案费用时因两端距离太大未能协作，后来该公司花极低的费用找了一家广告公司，推出的象征，吉祥物等公司形象要素水平十低质，其有用性可想而知。要确保vi方案的有用性，一个非常重要的要素是公司主管有超卓的现代运营知道，对公司形象战略也有一定的了解，并能敬重专业vi方案组织或专家的定见和主张。由于没有恰当的投入无法找到具有实力的高水准的组织与自己。而后期的vi战略推行更要投入无量的费用，假定公司领导在导入vi方案的必要性上没有非常理解的知道，不能坚持推行，那前期的策划方案方案就会失掉其有用性，变得毫无价值。

二、区别性

　　公司形象为了能获得社会群众的认同，有必要是个性化的、与众不一样的，因而区别性的准则非常重要。区别性首要表如今不一样作业的区别，由于，在社会性群众心目中，不一样作业的公司与组织均有其作业的形象特征，如化装品公司与机械工业公司的公司形象特征应是截然不一样的。在方案时有必要超卓作业特征，才调使其与其它它作业有不一样的形象特征，有利于辨认认同。其次有必要超卓与同作业其它公司的不一样，才调独具面貌，崭露头角。日本享誉的五大名牌电器公司：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其公司形象均匠心独运，非常个性化，有用地获得了花费群众的认同，在比赛剧烈的家电市场上独出机杼。

三，民族性

　　公司形象的描绘与传达应当根据不一样的民族文明，美、日等很多公司的兴起和成功，民族文明是其根柢的驱动力。美国公司文明研讨专家秋尔和肯尼迪指出："一个强健的文明几乎是美国公司持续成功的驱动力。"驰名于世的"麦当劳"和"肯德基"独具特征的公司形象，展示的就是美国日子方法的快餐文明。描绘能跻身于之林的我国公司形象，有必要宏扬中华民族文明优势，绚烂的中华民族文明，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有很多我们值得吸收的精华，有助于我们发明中华民族特征的公司形象。

四、同一性

　　为了抵达公司形象对外传达的一起性与一向性，应当运用一起方案和一起群众传达，用的视觉一体化方案，将信息与知道个性化、理解化、有序化，把各种方法传达媒本上的形象一起，发明能贮存与传达的一起的公司理念与视觉形象，这样才调会集与强化公司形象，使信息传达更为活络有用，给社会群众留下剧烈的形象与影响力。对公司辨认的各种要素，从公司理念到视觉要素予以标准化，采同一的标准方案，对外传达均采同一的方法，并坚持长时间一向的运用，不容易进行改动。

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